Hvorfor Danske?
For at udvikle dig. For at blive udfordret. Og for at være med til at sætte nye standarder i en virksomhed, der står over for store forandringer og nye måder at arbejde på.

Vores kultur
En karriere i Danske Bank giver dig mulighed for at blive del af et ambitiøst miljø, hvor vi sætter nye standarder for det at drive bank. Til gavn for vores kunder. Vores omverden. Og vores egen måde at arbejde på. At sætte nye standarder bliver også omdrejningspunktet for din hverdag i Danske Bank. Det gælder, uanset hvor du bliver ansat, og hvad du kommer til at arbejde med.

Vi har en strategi med et klart mål: At blive blandt de bedste banker i Norden. Med den nye strategi har vi taget første skridt på en rejse, der kommer til at præge hverdagen for alle i Danske Bank. Vi vil fremme en vinderkultur, der er kendetegnet ved samarbejde på tværs af landegrænser, forretningsenheder og faggrupper. En kultur, hvor vi værdsætter diversitet i baggrunde og meninger. Og hvor talent og resultater bliver belønnet.

Fokus på udvikling
Uanset om du bliver rådgiver, it-udvikler, analytiker eller noget helt fjerde, kan du forvente, at der bliver fokus på din udvikling.

Vores filosofi er, at medarbejderudvikling kan ske på flere måder. Vi har et stort internt kursuskatalog og vores eget universitet, der blandt andet består af et online univers med masser af muligheder for e-learning. Erfaringen er dog, at de fleste især flytter sig gennem nye udfordringer og voksende ansvar i det daglige arbejde. Sidste år benyttede ca. 1.500 medarbejdere sig også af muligheden for at skifte job internt i Danske Bank.