HR-chefens svar: CV
Af Line Katrine Nielsen, Head of Recruitment, Ernst & Young
Hvad bør et godt cv indeholde?
CV’et skal indeholde konkrete fakta om dit uddannelsesforløb, hvilke erfaringer du har, hvilke resultater du har opnået, it- og sprogfærdigheder, øvrige kvalifikationer, persondata samt kontaktinformationer. Derudover er det altid en god ide at skrive lidt om dig selv, så virksomheden på forhånd ved en lille smule om dine interesseområder - også uden for arbejdet.Læser I cv før ansøgningen - hvorfor /hvorfor ikke?
Det afhænger lidt af, hvilken type stilling/ansøgning der er tale om. Hvis det er på et rimeligt erfarent niveau eller en uopfordret ansøgning, så bliver cv'et typisk læst først.Hvordan foretrækker I, at cv'et er stillet op?
Det giver et godt overblik, hvis CV’et er opbygget i en kronologisk rækkefølge angivet både med årstal og måneder, og det er overskueligt sat op. Lav dit eget CV, og undgå at kopiere CV-skabeloner direkte fra nettet.Hvad kendetegner det dårlige cv?
Kendetegnene ved et dårligt cv er generelt: en ulogisk opbygning/struktur, for meget tekst og for mange gentagelser fra selve ansøgningen.
